Productividad laboral

La productividad laboral es la forma de medir el crecimiento económico de un país. En concreto, las medidas de la productividad laboral son las cantidades de bienes de producto interno bruto (PIB) producido por una hora de trabajo. El crecimiento de la productividad laboral depende de tres factores principales: la inversión, el ahorro en capital físico, las nuevas tecnologías y capital humano.

La productividad laboral se define como la producción económica real por hora de trabajo. El crecimiento de la productividad laboral se mide por el cambio en la producción económica por hora de mano de obra durante un período de tiempo definido.

Por ejemplo, supongamos que el PIB (producto interno bruto) real de la economía es de $ 10 trillones de dólares y las horas totales de trabajo en el país son de 300 billones. La productividad laboral sería de 10 $ trillones dividido por 300 billones, que equivale a alrededor de $ 33 por hora de trabajo. Si el PIB real de la misma economía crece a $ 20 trillones el año siguiente y sus horas de trabajo aumenta a 350 billones, un crecimiento de la economía de la productividad laboral sería del 72%.

La cifra de crecimiento se obtiene dividiendo el nuevo PIB real de $ 57 formulada por el PIB real anterior de $ de 33. El crecimiento en este número de la productividad laboral por lo general se puede interpretar como la mejora de los niveles de vida en el país.

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