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Libros sobre gestión de recursos humanos

Se han publicado cientos de libros (sólo en español) sobre gestión de recursos humanos que son material de trabajo en universidades, cursos, posgrados y empresas.
La mayoría son libros clásicos de la profesión, libros clásicos de management pero de todas formas existen nuevos libros con métodos y teorías novedosas que todos deben conocer. La lectura obligada de libros es para todos los especialistas en la materia o nuevos profesionales que inicien una carrera en recursos humanos, ya que muchos llegan a la función desde otras áreas; finanzas, legales, educación, psicología, etc.

libros-rrhhEstos son los 5 libros que todo manager de recursos humanos debería leer antes de comenzar la gestión.

1) Recursos Humanos Champions de Dave Ulrich. Describe los procesos y funciones del área recursos humanos en su totalidad.

2) Administración de Recursos Humanos de Idalberto Chiavenato. Pasa por todas las áreas y procesos típicos de recursos humanos. Es para lectores avanzados en la materia.

3) Inteligencia emocional de Daniel Goleman. La inteligencia emocional entendida para las relaciones humanas y para las relaciones en el trabajo.

4) Administración de recursos humanos de Jaime Maristany. Uno de los más reconocidos pensadores de la profesión de habla hispana.

5) El cuadro de mando de RRHH. Dave Ulrich y otros. Explicación exhaustiva del cuadro de mando para la gestión de recursos humanos.